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你好!请问家政服务是属于劳务合同还是劳动合同。

家政服务合同不属劳动合同，属于劳务合同，或者叫做民事合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位应当按照相关法律规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律分析建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

家政签的是劳务合同吗 家政服务属于劳务关系，签的是劳务合同，劳动关系要求用人单位与劳动者之间签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

家政服务属于劳务关系，叫做民事合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

与家政公司签三方协议需要注意的事项

注意三方签字，写明签字日期。（中介服务合同一式两份，公司和客户各执一份。雇佣服务合同一式三份，客户和服务员签字，三方各执一份。

家政服务三方协议的内容有：三方基本情况、家政服务事项emc易倍体育、服务时间地点、服务期限、三方权利和义务、违约责任等，具体情况下是需要根据家政服务的具体情况来由三方协商处理的。 家政服务三方协议 家政服务三方协议 为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。

签订三方协议要留心细节：大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

找月嫂最好和家政公司签一个三方协议，无伦哪一方面出了问题也能通过法律手段进行追责和维权！ 3，素质和品德。月嫂本身就是短线工作性质，有人说：“路遥知马力，日久见人心”。只要细心观察月嫂对待孩子的耐心程度和照顾婴儿的细心程度你就不难发现一个月嫂的品德和职业操守。

一般家政公司都会和雇主和阿姨签三方协议的，如果不签后面出现问题就很麻烦的，三方的都没有保障。个人建议想入行家政的姐妹，一定要找正规的家政公司比如全方好管家，可以少走很多弯路、避免被坑。

家政服务员劳动合同范本

1、甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：___年___月___日 月嫂劳动合同范本 （3） 雇用（甲方）：电话 身份证号： ___月嫂（乙方）：电话 身份证号： 由于___（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，___（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。

2、并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。 有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要 措施 ，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

3、家政劳动合同范本的书写是应当包括：家政劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的报酬以及支付方式、劳动合同的工作内容、时间、地点、社会保险的缴纳、双方当事人的基本权利义务、违约责任的处理、争议的解决方式以及法律法规的依据。

4、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。保姆合同范本emc易倍体育官方网站。甲方（雇主）的权利和义务 有权要求乙方提供___为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

5、家政保姆服务合同模板3 经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有 效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《 服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 甲方emc易倍体育官方网站（用户）的权利和义务 有权要求乙方提供___为内容的家庭服务工作。